Gute Mitarbeiterführung und richtiges Team Building sind ein wichtiger Teil des Unternehmenserfolgs.

Gute Mitarbeiterführung sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, beugt einer unerwünschten Mitarbeiterfluktuation vor und ist die Voraussetzung für zufriedene Kunden.

Kompetenzentwicklung im Bereich Führungsfähigkeit ist für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Mitarbeiterführung, richtiges Team Building, Konfliktmanagement und Mitarbeitermotivation lassen sich erlernen.

Im Laufe dieses eintägigen Seminars werden insbesondere folgende Themenkreise erarbeitet und Kompetenzen entwickelt:

❱ Die Aufgabenkreise guter Führung.
❱ Der Unterschied zwischen „Führung“ und dem Einsatz von Fachwissen.
❱ Das Erkennen der eigenen Stärken und derjenigen der Mitarbeiter.
❱ Optimales Konflikt-, Gesprächs- und Feedbackmanagement.

Ihre Mitarbeiter werden in ihrer (möglicherweise neuen) Eigenschaft als Führungskraft dabei unterstützt, die Führungsfunktion optimal auszufüllen und damit optimal zum Unternehmenserfolgt beizutragen.