Personalentwicklung

Der Terminus „ausgelernt“ gehört nicht mehr zum Wortschatz erfolgreicher Unternehmen. Nicht „Schritt halten“ heißt die Devise, sondern Vorangehen und Mitarbeiter konsequent nach Fähigkeiten und den gegebenen Anforderungen entwickeln. Wir unterstützen Ihr Unternehmen und Ihre Kanzlei dabei, Potentiale zu erkennen und zu fördern, Teams zu entwickeln und zu stärken und Führungsfähigkeit auszubauen. Innovative Impulse steigern die Motivation Ihrer Mitarbeiter und Berufsträger und bilden damit eine der wichtigsten Säulen des Erfolgs. Wir arbeiten ausschließlich mit passgenauen Interventionen.

Potentiale erkennen, Führungsfähigkeit stärken, Mitarbeiter binden

Steigenden Marktanforderungen steht der „war for talents“ gegenüber. Mitarbeiter wollen gefördert werden und suchen ein angenehmes Arbeitsklima. Diesen Herausforderungen begegnen wir mit persönlich abgestimmten Maßnahmen zur

• Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
• Identifikation und gezielten Förderung von High Potentials
• Konsequenter Erweiterung der überfachlichen Qualifikation
• Steigerung der Mitarbeiter-Zufriedenheit und Motivation
• Erhöhung der Veränderungs-Bereitschaft
• Optimierung der innerbetrieblichen Kommunikation und Kooperation

Teamentwicklung

Effektive Teamarbeit ist prägend für Wachstum und Erfolg. In unseren Teamentwicklungs-Workshops verknüpfen wir anerkannte Methoden aus Wirtschaftspsychologie und Managementlehre mit Unternehmenserfahrung und spezieller Feldkompetenz. So führen wir erfolgreich unterschiedliche Persönlichkeiten, Haltungen, Perspektiven und Erfahrungen zusammen und verknüpfen diese zu neuen Antworten und Lösungen. Die Potentiale Ihres Teams werden optimal ausgeschöpft, seine Leistungsfähigkeit gesteigert und das Arbeitsklima verbessert.